دلونگ گفت: “در نهایت، در نهایت، به دلیل شکست های مرکب خود نتوانستم آن را ارائه دهم و این دانش را در پروژه بعدی خود گنجانده ام.”

CTO سابق SushiSwap بازتاب کوتاهی درباره شکست های رهبری در بلاک چین DEX می نویسددلونگ دو روز قبل به‌طور یک‌جانبه استعفا داد، و دلیل آن آشفتگی ساختاری داخلی در میان توسعه‌دهندگان DEX محبوب بود. دیلونگ در توضیح تصمیم خود، شکست در مقیاس عملیات، فقدان مهارت های سازمانی، مشارکت کنندگان مشکل ساز و ارتباطات ضعیف را به عنوان دلایل اصلی برشمرد. در توییتر و در میان شخصیت‌های بلاک چین، دلونگ به دلیل اینکه با تجربه‌اش و درس گرفتن از اشتباهاتش عمومی شد، بیشتر مورد تحسین قرار گرفت.

به گفته دلونگ، او زمانی که مشکلات در میان توسعه‌دهندگانی که مدیریت می‌کرد شروع شد، به جامعه سوشی اطلاع نداد، و به اندازه کافی با کاربران درگیر نشد تا برای پروژه ارتباط برقرار کند. علاوه بر این، دلونگ در مورد استفاده از حضور شخصی خود در توییتر برای به اشتراک گذاشتن احساسات خود در مورد تحولات SushiSwap صحبت کرد. این یک تصمیم قطبی در میان جامعه SushiSwap بود. برخی از کاربران او را به دلیل واقعی بودن احساساتش تحسین کرده‌اند، در حالی که برخی دیگر این حرکت را غیرحرفه‌ای یا بی‌ملاحظه نسبت به سهامداران می‌دانند.

قبل از اینکه CTO در SushiSwap باشد، Delong یک مهندس ارشد نرم افزار در ConsenSys بود. تا حدی به دلیل رهبری او، SushiSwap به سیزدهمین DEX بزرگ از نظر حجم معاملات تبدیل شده است . با این حال، پروتکل نیز با سهم خود با مشکلات مواجه شد .

دلونگ در جمع بندی این تجربه اظهار داشت:فکر می‌کنم تولد ناقص سوشی منجر به مشکلات بیشتری شده است، و در پروژه بعدی‌ام، این قابلیت را خواهم داشت که سازمانی را برای توانمندسازی مشارکت‌کنندگان ساختار دهم. از شما متشکرم که به من اجازه دادید سوشی را در این مدت هدایت کنم، و برای سوشی آرزوی موفقیت دارم.

این مطلب صرفا ترجمه از منبع ذکر شده می باشد و مسئولیت آن با تریگر ویو نمی باشد

منبع