چالش هایی که زنان در این صنعت با آن مواجه هستند عبارتند از نبود نمایندگی و سمی «برافرهنگ».
اخبار
دنیای وب 3 فرصت های جدیدی را برای افراد باز کرده است تا در اینترنت بازتر و شفاف تر شرکت کنند و ثروت خلق کنند. با این حال، علیرغم مزایای بالقوه این فناوری نوظهور، زنان با چالش های منحصر به فردی در فضای وب 3 روبرو هستند. از نبود تنوع در صنعت گرفته تا جهت جنسیتی در تامین مالی، زنان با موانع مهمی روبرو می‌شوند که رشد آنها را در شبکه غیرمتمرکز دشوار می‌کند.
برای درک بهتر این چالش ها، Cointelegraph با چند زن در Web3 مصاحبه کرد. دوون مارتنز، مهندس اصلی بلاک چین در Sweet NFTs، مشاهدات خود را به اشتراک گذاشت که صنعت کریپتو، مانند بسیاری دیگر از بخش‌های فناوری و مالی، تحت سلطه مردان است. مارتنز خاطرنشان کرد که این عدم نمایندگی می تواند مانعی برای ورود زنانی باشد که ممکن است خود را خارج از هنجار تصور کنند.
مارتنز مشاهدات خود را به اشتراک گذاشت که هنگام بررسی شرکت های جدید وب 3 و مدیریت آنها به ندرت زنانی را در C-suite می بیند. وی خاطرنشان کرد:
دنبال کردن چیزی به عنوان یک مفهوم سخت است و وقتی افراد را در آن نقش ها می بینید کمی واقعی تر به نظر می رسد. به همین دلیل است که بسیار مهم است که در مورد آنچه که می توانیم برای پرورش استعدادها در سراسر جهان انجام دهیم، از جمله تشویق زنان برای ورود به فضا صحبت کنیم.
به طور مشابه، سندی کارتر، مدیر اجرایی و رئیس توسعه کسب و کار در Unstoppable Domains، خاطرنشان کرد که زنان تنها 12.7٪ از نیروی کار Web3 را تشکیل می دهند، که نیاز به تنوع بیشتر در صنعت را برجسته می کند. کارتر در تجربه خود شکاف جنسیتی قابل توجهی را در متقاضیان کار مشاهده کرده است، به طوری که تنها 3 درصد از نامزدهای اخیراً در شرکت او زن هستند.
کارتر به اشتراک گذاشت؛
وقتی اعلام کردم که به Unstoppable Domains می‌پیوندم، پیوندی برای درخواست برای نقش دیگری در شرکت اضافه کردم. از بیش از 1500 درخواست برای آن شغل، تنها 3٪ از کل متقاضیان زن بودند، و این برای من جالب بود.
برایانا ماربری، مدیر عامل بنیاد Interledger، موضوع کلیشه‌های جنسیتی در صنعت کریپتو را مورد بحث قرار داد و اشاره کرد که اغلب به عنوان تحت سلطه مردان در نظر گرفته می‌شود و مشخصه آن یک “فرهنگ برادر” قوی است که برای هرکسی که خارج از این صنعت قرار می‌گیرد نامطلوب است. دسته “رنگ پریده و نر”. متأسفانه، این کلیشه اغلب می تواند زنان را از مشارکت در فضا منصرف کند. ماربری افزود:
مردم، به ویژه زنان، اغلب می‌توانند خود را از دنبال کردن مسیرهای شغلی بالقوه سودآور، سودمند و هدفمند در حوزه ارز دیجیتال – یا به طور گسترده‌تر فناوری – منصرف کنند، زیرا معتقدند «این برای افرادی مانند آنها نیست». هدفمندی در اینجا مهم است. در فضای ارز دیجیتال باید نیت زیادی برای تغییر مفاهیم قدیمی به روایت‌های جدید و فراگیر وجود داشته باشد.»
به گفته دانیلا باربوسا، مدیر اجرایی بنیاد Hyperledger، تنوع برای ایجاد فناوری‌های بهتر و قوی‌تر بسیار مهم است. او اظهار داشت که “مطالعه پس از مطالعه نشان می دهد که تنوع در ایجاد فناوری نتایج بهتر و فناوری های قوی تری ایجاد می کند – که جوامع متنوع به سادگی جوامع قوی تری هستند.” با این حال، او همچنین اذعان کرد که رفتارهای طردکننده می تواند بر فرهنگ جامعه تأثیر بگذارد و این یک چالش در صنعت کریپتو است.
باربوسا تاکید کرد که صنعت کریپتو تمرکز زیادی بر توسعه‌دهندگان و امور مالی/تجار دارد، دو جامعه‌ای که متأسفانه هنوز از سوی زنان کمتر حضور دارند. او به اشتراک گذاشت: «در کریپتو، من هنوز رفتارهای سمی زیادی را می بینم که شامل زبان تهاجمی و تلقین به گروه ها یا افراد خاص است. این رفتار سمی می‌تواند بیشتر زنان را از ورود به این صنعت منصرف کند و چالشی مضاعف در رابطه با جنسیت در فضای ارز دیجیتال بلاک چین ایجاد کند.
نبود تنوع جنسیتی در صنعت یک مسئله مبرم است که باید به آن پرداخته شود. همانطور که باربوسا اشاره کرد، تنوع منجر به نتایج بهتری می شود و حذف هر گروهی می تواند مقاومت پیشرفت و نوآوری شود. ایجاد یک فرهنگ فراگیرتر که زنان را برای دنبال کردن مشاغل در صنعت Web3 حمایت و تشویق کند، ضروری است.
به طور کلی، ترویج تنوع جنسیتی و فراگیری در فضای Web3 برای ایجاد یک صنعت پویاتر، نوآورانه و موفق تر ضروری است. با برداشتن گام‌های عمدی برای رسیدگی به چالش‌های منحصربه‌فرد پیش روی زنان در صنعت، اکوسیستم می‌تواند به اطمینان حاصل شود که Web3 فضایی است که برای همه خوش‌آمد و در دسترس است.
این مطلب صرفاً از منبع ، ترجمه شده و مسئولیت آن با تریگر ویو نمی باشد.
کتاب های بازار مالی
لینک منبع خبر
